Call For Instructors: Human Factors/Appel aux instructeurs: le facteur humain

Le français suit**

Call for Instructors 
Rapid Response
Human Factors

Background:

The Canadian Association of Fire Chiefs’ (CAFC) Human Factors committee is curating and overseeing the development of a learning program focussing on Human Factors specific to the Fire Service

The committee has identified the following 6 preferred topics: (1) Introduction (What is Human Factors Science?); (2) Cognitive Psychology and Human Error; (3) Workplace Safety Systems; (4)Human Centered Design; (5) Leadership & Psychologically Safe Workplaces, and (6) Human Performance Improvement. You will find more details in the application form below.  

The intent of the Human Factors committee in developing a rapid response program is to provide every member of the fire service a baseline initial understanding of a broad cross section of human factors and human performance concepts; to inspire exploration and introduction of human factors and human performance across the fire service ; and to influence improved outcomes, safety, and quality of work life in Canadian fire services.

About the Call for Speakers:

This Rapid Response “Program” consists of 6 1-hour sessions/topics depending on how the topics and submissions cluster. This will be determined by the committee upon review. Instructors may provide a proposal for one topic or multiple topic submissions spanning an entire program if desired. In the latter case, instructors are still requested to put each topic on a separate application. The CAFC may not be able to review submission that do not follow the instructions.

How to apply:

You can download the application and instructions here.Submit your application to atherrien@cafc.ca

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Appel aux instructeurs
Réponse rapide
Le facteur humain

Arrière-plan:

Le comité de développement du leadership de l'Association canadienne des chefs de pompiers (ACCP) organise et supervise l'élaboration d'un programme d'apprentissage axé sur les facteurs humains propres aux services d'incendie.

Le comité a identifié les 6 sujets préférés suivants : (1) Introduction (qu'est-ce que la science des facteurs humains ?) ; (2) psychologie cognitive et erreur humaine; (3) Systèmes de sécurité au travail ; (4) Conception centrée sur l'humain ; (5) Leadership et lieux de travail psychologiquement sûrs, et (6) Amélioration de la performance humaine. Vous trouverez plus de détails dans le formulaire de candidature ci-dessous.

En élaborant un programme d'intervention rapide, le Comité des facteurs humains se propose de fournir à chaque membre du service d'incendie une compréhension initiale d'un large éventail de concepts de facteurs humains et de performance humaine ; d'inspirer l'exploration et l'introduction des facteurs humains et de la performance humaine afin d'influencer l'amélioration des résultats, de la sécurité et de la qualité de vie au travail dans les services d'incendie canadiens.

À propos de l'appel aux instructeurs :

Le "programme" de réponse rapide consiste de 6 sessions/sujets d'une heure selon la façon dont les sujets et les soumissions se regroupent. Cela sera déterminé par le comité après examen. Les instructeurs peuvent fournir une proposition pour un sujet ou plusieurs soumissions de sujets couvrant un programme entier si désiré. Dans ce dernier cas, les instructeurs sont toujours priés de mettre chaque sujet sur une application distincte. L'ACCP peut ne pas être en mesure d'examiner les soumissions qui ne suivent pas les instructions.

Comment s'inscrire:

Vous pouvez télécharger l'application et les instructions ici. Soumettez votre candidature à atherrien@cafc.ca