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Programmes d'équité, de diversité et d'inclusion

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L'ACCP propose des programmes de formation gratuits sur la réponse rapide !
Bienvenue aux programmes d'équité, de diversité et d'inclusion de l'ACCP. Nous proposons deux programmes de certificat gratuits. Le programme 1 se concentre sur les fondements de l'équité, de la diversité et de l'inclusion et le programme 2 poursuit l'EDI pour certains modules, mais approfondit le leadership et l'éthique.

En 2023, nous proposerons des programmes EDI supplémentaires liés aux pratiques indigènes en matière de feu et au développement du leadership. Les appels à instructeurs seront bientôt disponibles. L'ACCP dispose également d'un programme de récompenses en EDI et d'un réseau de femmes chefs et officiers de compagnie.

Comment accéder à chaque programme ?
Vous pouvez accéder à chaque programme en cliquant sur l'onglet associé ci-dessous (c'est-à-dire que le programme 1 se trouve dans l'onglet rouge à gauche). Un lien vous mènera à la page du cours où vous pourrez créer un compte afin de pouvoir sauvegarder et suivre vos progrès.









À propos du programme 1
Réponse rapide de l'ACCP en matière d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) : Créer un programme de services d'incendie pour tous. La phase I propose six sessions sur les fondements de l'EDI, un accent sur les questions spécifiques au genre, ainsi que des outils et des ressources. Chaque session comprend un séminaire enregistré, des diapositives, une feuille de conseils sur les 10 principaux points et un quiz de confirmation de l'apprentissage.

Regardez le séminaire et répondez au quiz à votre propre rythme. Les personnes qui suivent les six séances et passent le quiz pour chaque section (répétable) peuvent recevoir un certificat d'achèvement.

Accédez au cours en cliquant ici : Commencez le programme 1 maintenant







À propos du programme 2
Le programme de réponse rapide 2 s'appuie sur le programme 1. Il comprend sept modules, donnés par une variété de discutants et d'instructeurs, enseignés virtuellement et de manière asynchrone (au rythme de chacun), et couvrira des sujets supplémentaires dans le domaine de l'équité, de la diversité, et de Inclusion (ED&I), ainsi que le leadership, l'éthique et la vérité et la réconciliation dans le cadre d'ED&I.

Ce programme a été conçu pour se concentrer sur les facteurs du niveau individuel, communautaire et organisationnel. Bien qu'il n'y ait pas de prérequis formel pour le programme 2, il est supposé que les participants connaissent les fondements d'ED&I et/ou ont suivi le Programme de réponse rapide 1. Les personnes qui suivent les sept ateliers et passent la confirmation de l'apprentissage pour chaque module peuvent recevoir un certificat d'achèvement.

Accédez bientôt au cours

À propos du Programme 3
La Réponse rapide 3 se concentrera sur les pratiques indigènes en matière de feu. Il est actuellement en cours d'élaboration par les comités Climat et EDI. Revenez plus tard pour plus d'informations !

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