For the English version, click here.

Bourse SI-C Pour les femmes en incendie: Les personnes intéressées à assister à Sécurité-Incendie Canada du 17 au 21 septembre 2023 à Halifax, en Nouvelle-Écosse, peuvent demander une bourse d'études les femmes en incendie pour aider à compenser les frais de participation. Les candidats devront inclure un proposition à l'ACCP en 150 mots ou moins de leur meilleure idée pour améliorer encore l'ÉDI pour les femmes dans le service d'incendie. Trois bourses sont disponibles comme suit:

Bourse 1: Couvrir tous les frais de la conférence (inscription, voyage et 4 nuits d'hôtel) - Évalué à 2 500 $

Bourse 2: Couvrir les frais d'inscription et 4 nuits d'hôtel - Évalué à 1500 $

Bourse 3: Couvrir les frais d'inscription - Évalué à 500 $

Pour appliquer, remplissez le formulaire ci-joint et renvoyez-le à atherrien@cafc.ca avant le 30 juin 2023.

Bourse pour la Semaine des relations gouvernementale: L'ACCP souhaite promouvoir la présence et la participation d'un plus grand nombre de femmes à la Semaine des relations gouvernementales 2023. Au cours des cinq dernières années, seules quatre femmes ont participé. Cette nouvelle bourse permettra à une femme leader expérimentée ou émergente du service d'incendie d'assister et de participer à l'événement Chefs sur la colline. Toutes les dépenses seront payées. Une formation et un soutien logistique seront fournis. L'expérience n'est pas nécessaire. La Semaine GR 2023 aura lieu du 4 au 7 décembre 2023. Pour appliquer, remplissez le formulaire ci-joint et renvoyez-le à atherrien@cafc.ca avant le 30 juin 2023.

Bourse Chef de sécurité-ncendie certifié et programme Aspirant-e-s : Dans le but d'accroître la diversité parmi les titulaires des programmes CSIC et Aspirant-e-s, l'ACCP a offert au cours des dernières années une série de bourses pour compenser le coût du programme. Les chefs d'entreprise et les dirigeants de société qui souhaitent s'inscrire au programme CSIC et Aspirant-e-s peuvent demander l'une des quatre bourses avant le 16 juillet 2023 en remplissant ce formulaire et le retournant à atherrien@cafc.ca

Réseau des femmes chefs pompières et officières de brigade du Canada 

« 2018 sera une année marquante ». Le conseil d’administration de l’Association canadienne des chefs de pompiers est heureux de constituer le Réseau des femmes chefs pompières et officières de brigade du Canada.

Les membres de l'ACCP sont invités à proposer la candidature de femmes chefs pompières et officières de brigade pour y faire partie. Toutes les femmes occupant ces postes de responsabilité sont les bienvenues (voir ci-dessous).

Le réseau a pour objectif d'aider à faire en sorte que l'Association et les services de sécurité incendie reflètent la richesse de la société canadienne. Il assurera le leadership dans l’élaboration des politiques, le mentorat, le réseautage, l'éducation et la célébration des femmes chefs de file.

« En suscitant une prise de conscience à propos de la diversité de nos services de sécurité incendie, notre lien avec les collectivités que nous desservons sera renforcé. » Chef Keri Martens

Modalités d'adhésion au RFCP

Si vous n’êtes pas actuellement membre de l’ACCP et souhaitez adhérer au RFCP, veuillez cliquer ici. Si vous êtes un nouveau membre et vous vous inscrivez avant le 1^er septembre 2018 , nous offrons des taux d’adhésion réduits.

Toutes les femmes chefs pompières et officières de brigade qui sont admissibles à se joindre à l’Association canadienne des chefs de pompiers.

Avantages de l’adhésion

• Les femmes qui adhèrent au RFCP bénéficient de tous les avantages des membres de l’ACCP.
• Accès et rôle de premier plan dans l’éducation, le mentorat et le soutien
• Participation à l’élaboration des politiques, au leadership et à la recherche
• Célébration et avancement de ce domaine émergent du leadership.

Dirigeant(e)s et membres fondateurs(trices) du RFCP