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Dans le but d'assurer une capacité de formation gratuite en sensibilisation à la santé mentale à travers le Canada dans le programme de choix des membres de l'ACCP, l'ACCP a utilisé la subvention de la Fondation Motorola Solutions pour payer 45 places dans trois ateliers de formation des formateurs avec l'Association canadienne pour la santé mentale (ACSM). Cette opportunité a permis de former et de certifier 45 pairs instructeurs de pompiers.

Ce programme suit des offres similaires à celles du programme L’Esprit au travail de la CSMC et du programme RVPM du ICRTSP/MDN. L’ACCP n'a actuellement aucun programme de choix, mais reconnaît la diversité des programmes de sensibilisation à la santé mentale offerts à travers le pays. Notre objectif est simplement de nous assurer que tous les membres ont accès à une forme reconnue de formation en sensibilisation à la santé mentale pour leurs services d'incendie.

Resilient Minds™ est un programme virtuel de quatre jours qui couvre et inclut:

• Un aperçu complet des dernières publications sur les blessures psychologiques, le stress, les traumatismes et la résilience ;
• Un programme et une boîte à outils axés sur les traumatismes permettant de reconnaître les signes précoces de stress psychologique chez soi, chez ses pairs et chez les citoyens, et de savoir comment réagir rapidement, en toute sécurité et de manière appropriée, désamorcer la situation et trouver des ressources ;
• Pleine conscience - comment renforcer sa propre résilience en développant des stratégies d'adaptation précieuses et utiles ;
• Manuel interactif du formateur avec plus de 50 activités de groupe différentes à choisir et des ressources solides adaptées aux pompiers ;
• Un temps de pratique de présentation programmé, suivi d'un processus d'évaluation formelle des candidats en vue de la certification ;
• Animation par deux maîtres formateurs experts en la matière, avec un mentorat et un soutien continus de l'ACSM et de l'équipe nationale Resilient Minds.

• 100 % ont acquis des connaissances applicables et nouvelles sur les traumatismes psychologiques et les troubles psychologiques ;
• 100 % ont appris à mieux gérer le stress et à accroître leur résilience personnelle ;
• 97% se sont sentis mieux équipés pour répondre et soutenir un collègue montrant des signes de détresse psychologique ou de maladie ;
• 96 % se sont sentis mieux préparés à répondre à un membre du public qui pourrait être aux prises avec un problème de santé psychologique.

• Dispenser d'innombrables cours de 8 à 10 heures sur la résilience de l'esprit à leurs pairs, sans frais de licence et en achetant uniquement les cahiers d'exercices des participants au prix de 20 dollars par cahier ;
• Participer à la communauté nationale de pratiques pour échanger des connaissances et discuter des meilleures pratiques avec des pairs dans tout le pays ;
• Renforcer la capacité interne à soutenir la santé et le bien-être psychologiques des pompiers, qu'ils soient professionnels ou volontaires.

• Être un membre en règle de l'ACCP ;
• Avoir de l'expérience dans le domaine de l'éducation des adultes et de l'expérience/formation préalable en matière d'enseignement, comme par exemple, mais sans s'y limiter, « Instructeur/trice incendie » ;
• Démontrer la capacité de livrer le contenu et de faire participer efficacement un groupe ;
• Démontrer la capacité de viser l'excellence et une représentation professionnelle de l'ACSM ;
• Travailler en collaboration d'une manière qui est culturellement sûre et qui tient compte des traumatismes.